中公教育老师的薪资是多少？

1. 中公教育老师的薪资是多少？

中公教育老师的薪资在行业内较高，一般教师的工资在4000左右。去中公教育培训机构公司工作是比较好做的，但是工作也比较繁忙。中公教育培训机构的工资水平可能相对的比事业编制学校的工资水平稍高一些；
如果想要比较轻松一些，不想要有太大压力的话，就选择事业编制学校，当然事业编制学校也会有压力，但是相对的压力不会有那么大。
中公教育培训机构有大有小，更多的会是中小型的教育培训机构，越来越多的教育培训机构可能会面对一个比较普遍的问题，就是招生难、老师管理繁杂；所以如果进教育培训机构的话则不得不面对一些必要的压力，如果在业务部门的话，那避不可免要面对招生压力，当然这个部门肯定会有相应的招生提成。

扩展资料：
去中公教育当老师的有关介绍：
中公教育培训机构当老师是比较有价值、有前途的工作，同时又是残酷竞争的工作。中公教育培训市场越做越大，不会衰亡，势好；进入中公教育当老师的的个人越来越多，优胜劣汰，机构倒闭和新生伴随。
中公教育当老师应将重点放在精心打造课程质量上，为机构创造效益，高收入是必然的，但有些人想利用平台打造个人品牌，估计干不长久，当然积累经验为自己办班创造条件也是一种不错的选择。

2. 中公教育员工的薪资待遇如何啊？

高级学习规划师
15人 4000-7000元 河北各地市分公司
工作职责
1、负责招生咨询，根据现有课程结构对拟报名学员的状况做出分析与诊断，制定有效的辅导计划，促成订单，完成业绩任务； 
2、招生形式：前台接待、电话接听、电话回访，公司提供资源，无需外出。
任职资格
1、本科学历，专业不限，大专学历有相关工作经验者亦可； 
2、性格开朗，热情耐心，有团队合作精神，能承受一定的工作压力； 
3、形象气质佳，热爱教育事业，有较强的抗压性，可接受销售性质工作。
福利待遇
1、试用期工资3000—3300元/月，转正后4000-7000元/月。  
2、工作时间：8:30-17:30。节假日：由于教育服务类行业属性，为保证全体员工应休假日，法定节假日采取轮流值班形式进行排班 
3、缴纳五险一金，每年有考核晋升机会，晋升即薪资调整 
4、享受带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假、年度体检等 
5、公司定期组织各种团队建设、拓展活动 
6、本单位有舒适的办公环境，轻松的工作氛围，互帮互助的同事关系，员工关系融洽； 
7、全省11个地市分公司，90余个分部，可根据意愿选择工作城市。
晋升渠道
负责人——主管——经理（每一次职位的晋升，意味着薪资的增加哦）

3. 中公教育的员工平均薪水是多少

最佳答案

4. 中公教育老师的薪资是多少？

中公教育老师的薪资在行业内较高，一般教师的工资在4000左右。去中公教育培训机构公司工作是比较好做的，但是工作也比较繁忙。中公教育培训机构的工资水平可能相对的比事业编制学校的工资水平稍高一些；
如果想要比较轻松一些，不想要有太大压力的话，就选择事业编制学校，当然事业编制学校也会有压力，但是相对的压力不会有那么大。
中公教育培训机构有大有小，更多的会是中小型的教育培训机构，越来越多的教育培训机构可能会面对一个比较普遍的问题，就是招生难、老师管理繁杂；所以如果进教育培训机构的话则不得不面对一些必要的压力，如果在业务部门的话，那避不可免要面对招生压力，当然这个部门肯定会有相应的招生提成。

扩展资料：
去中公教育当老师的有关介绍：
中公教育培训机构当老师是比较有价值、有前途的工作，同时又是残酷竞争的工作。中公教育培训市场越做越大，不会衰亡，势好；进入中公教育当老师的的个人越来越多，优胜劣汰，机构倒闭和新生伴随。
中公教育当老师应将重点放在精心打造课程质量上，为机构创造效益，高收入是必然的，但有些人想利用平台打造个人品牌，估计干不长久，当然积累经验为自己办班创造条件也是一种不错的选择。

5. 中公教育老师的薪资是多少？

中公教育老师工资待遇,在职朋职业圈上已有8位圈友现身分享:老师平均工资为0元/月,其中100%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分享数据统计,中公教育老师平均年终奖为700元。【摘要】
中公教育老师的薪资是多少？【提问】
中公教育老师工资待遇,在职朋职业圈上已有8位圈友现身分享:老师平均工资为0元/月,其中100%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分享数据统计,中公教育老师平均年终奖为700元。【回答】

6. 中公教育的工作好吗

1、福利补贴：公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等还有有出差补助，五险一金，就是出差强度比较大，周末一般都不休，但你上完课可以申请调休，需要全国各地出差，工资待遇不错
2、社会保险：在中公教育工作的人89%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,5%的反馈不清楚
3、住房公积金：在中公教育工作的人6%的反馈不清楚,84%的反馈有,9%的反馈无,
4、工资收入和工资涨幅：公司是有评级的，只要评级成功，基本工资就会上涨，级别越高工资也就越高，不会出现拖欠工资的情况，工资下发很准时。提升级别即有工资上涨，有着自己的工资体系。涨幅在10%左右。薪酬体系很完善，各个序列的工资体系都不一样。
5、年终奖：公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发每年年终奖夏天才发，你等留着过年买点东西？那你等着吧。而且一共也就两三千，你就说可笑不可笑？这个单位就是在不断的进新人和走人，不断剥削新来的劳动
6、周末是否加班：在中公教育工作的人22%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,14%的反馈周六周日均加班,33%的反馈周六周日偶尔加班,11%的反馈周六周日均不加班,15%的反馈周六周天轮班,
7、晋升机会：公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少讲师分初级中级高级！每三月大概有一次晋升机会！要通过考核才能晋升！！晋升机会比较多！！每个级别差距比较大！助理讲师一天200！初级一天400！中级一天600。水平各有差别，不同的职位上工资之间有差别，水平各有差别，不同的职位上工资之间有差别。水平各有差别，不同的职位上工资之间有差别

7. 中公教育员工待遇好吗？

中公教育员工的待遇标准
1、五险一金，按照最低的标准。
2、员工的福利只有一个体检，逢年过节不会有任何福利发放。
3、工资组成，基本工资，出差补助，地区补助，课时费。
4、任务不断，近期各种计划培训，写文档。

扩展资料
中公教育工资体系
中公的工资体系，刚入职一个月上30个课时，也能过万，20个课时，有8000左右，1个课时是6个小时。
五险一金这一块，实习期有五险，没有一金。转正之后才有公积金，不过都是按照最低标准交的，每年会根据上一年评论工资调整，但依然是最低标准。
福利待遇，几乎等于完全没有，年终奖，上限是2000（最高只有这些），而且，会因为各种原因扣除，到手没多少，下半年入职的，没有年终奖。而且发的很晚，2018年的年终奖，是2019年12月31日发的，很多人都等不到离职了，离职的没有。
参考资料来源：百度百科——中公教育

8. 中公教育工作待遇怎么样

中公教育工作待遇怎么样？中公教育员工的待遇标准
1、五险一金，按照最低的标准。
2、员工的福利只有一个体检，逢年过节不会有任何福利发放。
3、工资组成，基本工资，出差补助，地区补助，课时费。
4、任务不断，近期各种计划培训，写文档。
扩展资料
中公教育工资体系
中公的工资体系，刚入职一个月上30个课时，也能过万，20个课时，有8000左右，1个课时是6个小时。
五险一金这一块，实习期有五险，没有一金。转正之后才有公积金，不过都是按照最低标准交的，每年会根据上一年评论工资调整，但依然是最低标准。
福利待遇，几乎等于完全没有，年终奖，上限是2000（最高只有这些），而且，会因为各种原因扣除，到手没多少，下半年入职的，没有年终奖。而且发的很晚，2018年的年终奖，是2019年12月31日发的，很多人都等不到离职了，离职的没有。