交通银行大堂经理待遇怎么样？

1. 交通银行大堂经理待遇怎么样？

本人也干过大堂经理，具体来说不怎么样。进银行的都是要有关系的，你没关系进银行日子就难过了。现在大堂经理都是服务外包的，可以讲是爹不管，娘不养的状态。这么讲你在银行上班，可你是不属于银行的。首先，要说你身体上的考验，一天站8个小时，回到家2条腿都是肿的。很累人，很少座。再来心理上的，你在银行上班你的待遇跟一般正式的员工是不能比。这你要有心理准备。干得活不比别人少，钱拿的少得可怜。平常逢年过节没东西的。基本工资也1800扣掉交的社保之类的，也就1600多。有奖金但要靠你本事来了，真的每一份都是血汗钱。现在银行都讲服务，经常有神秘人来检查。表面上听起来蛮好听的你在银行上班，其实你啥也不是就跟保安一个级别的。大堂经理都是吃青春饭的，你做不了几年。我们那边平常6个月至一年肯定有人要跳槽的。你过渡过渡可以，长期做肯定不现实的。有可能你想，你有关系进银行，熬一熬过几年就能进遍。这种美梦别想，你要是真的后台硬当初一进银行就不是大堂经理了。这是我个人感受仅供参考。

2. 交通银行大堂经理是正式工吗？待遇如何!急！！！

属于劳务派遣人员，在深圳交通银行大堂经理工资每月2000多。专科生是不能转正的，很多应聘者应聘的时候公司也不说，等你进了银行以后银行工作人员也不告诉你，因为这个职位人员流动性太大，缺人。每天还要营销信用卡手机银行的任务，完不成就要罚款，还有很多规矩，坐着的时候不能乱动，不能说话。每天基本上都是站着，其他银行都是5点下班，而交行要5点半。银行很多的福利都没有，真正的大堂经理一天什么都不干，就坐在自己的办公桌前说自己有很多东西要上报。来银行办业务的客户都是有钱人了。银行工作人员，听着名声好，其实就是临时工，待遇跟银行保安差不了多少。
另外，各个省份的情况可能也不一样。

3. 武汉交通银行大堂经理的待遇怎么样？

不知道你们那里是怎么样的，我们江苏省分行的大堂经理就是原来的大堂引导员，传统意义的大堂经理现在统称客户服务经理

如果您应聘大堂经理职位，一般都是外包的，转正基本没有可能，那点可能也是嘴上说说的，因为合同不会写，而且合同也不和交行签，和外包公司签，奖金拿不到，福利拿不全，工资拿不多，待遇就是这样的

交行其他岗位基本都是招正式工的，可以考虑

4. 在成都交通银行当大堂经理怎么样

大堂经理都是外包的，转正你就别想了，那都是关系户的事。
需要注意的那就是千万别生气上火，千万别顶撞客户，一旦投诉下来你就倒霉了，遇到不会的问题不要乱解答，要问问懂的人，遇到刁蛮客户一定要好好安抚。帮助客户要有度，帮的多了容易产生纠纷。工资可以让你吃一惊，一般不会超过2000元。
实习两月之后外包公司会和你签订正式的劳务派遣合同，但是你的合同依然是与外包公司签的。
营销一般会有提成，主要是信用卡，储蓄、理财、手机银行等等，实际上营销业绩是不影响你工作的，但是你要是不营销得罪了领导一样没你好果子吃，关于营销与支行领导有直接关系，各个支行情况不同。营销不要怕，很多产品客户还是比较喜欢的。
柜员当然比大堂好，但是也累，转柜员的机会几乎为0，除非你特别优秀，而且就算特别优秀，一般也不会转柜员，而是转为正式编制的大堂经理，然后是个金客户经理，会计条线的一般转不了。

5. 临汾交通银行大堂经理待遇怎么样，是与交通银行还是与外包公司签合同？

所有银行员工最主要的任务就是拉存款。不管是正式工还是临时工的存款任务都有末位淘汰制，也就是说就算你是正式工存款不达标也可能比临时工拿得少。大堂经理不是一个定岗，一般是属于柜员的岗位，不过是采取轮流当大堂经理而已。银行内部的岗位是竞争关系，你的能力强就上，能力不行就原地不动。五大行工农中建交是特例，关系硬就上，没有关系那什么都轮不到你。

6. 关于成都交通银行大堂经理

外包的单位的工资福利，主要是由自己公司和交行协商决定的。工资会比交行低。福利方面要看你所在地的交行市分行是客气不客气了，他们完全可以多发几份的，比如端午的粽子，过年的年货这只是小钱。
奖金方面，你年终奖一般是一个月工资，由自己单位发给你。和他们比，一般比重是1:2.这个比列还不包括绩效奖金，我不知道你有没有绩效，比如拉存款等给你钱。这个可以行长私下给，比如你把网点的业绩做的好，他是可以给你另外的奖金的，但是做账的时候不会做你的名字。
升职方面啊，明面上讲是有推荐的名额的，但其实你想你公司没道理把一个优秀的员工送出手去，除非是特别优秀或者有人认识，交行向你抛出橄榄枝。所以这种情况几乎是不会发生的。你可以选择向自己单位的管理层发展，因为每个网点，每个片区是需要管理人员的。
但后有个好处是以后有交行或者其他银行的的对面招聘面试倒是可以去，有很多优势。
说了比较多了，望采纳。

7. 请问大家知道太原交通银行的“大堂经理”这个职位月薪大概是多少啊？

:-O现在就在交行了。府东街行了。派遣制。和银翔签合同基本上1200吧。不过任务巨多。也没什么休息天。转正是不可能了。金融危机了。理财基本卖不出，还得找自己人买啊。快成跑保险的了。

8. 交通银行江西省分行大堂经理待遇

每个地区不一样，跟你说说武汉的，参考一下吧。按照你的问题来。
1：转正几率，没有。
2：工作前途，看你怎么去理解了。职业晋升是鬼扯。多认识些人也不错。
3：工资分为基本工资加提成，保险是3险。综合到手里，1500-2500。
4：福利到底还是有的，但是你别指望了。过个节100 200的。